Od 22/02/2016 roku zmieni się okres wypowiedzenia dla umów o pracę na czas określony, będzie on analogiczny do okresu wypowiedzenia aktualnych umów na czas nieokreślony.
Okres wypowiedzenia będzie zatem wynosił:
- dwa tygodnie – przy zatrudnieniu w firmie poniżej 6 miesięcy
- jeden miesiąc – przy zatrudnieniu wynoszącym powyżej 6 miesięcy
- trzy miesiące – przy stażu zakładowym powyżej 3 lat